Najlepší spôsob, ako vytvoriť budúcnosť, je zmapovať ju.

Ste vy a vaši vedúci predstavitelia plne pripravení aktívne viesť do budúcnosti práce?

Je vaša spoločnosť pripravená skočiť na príležitosti a inovovať rýchlosťou zmien na pracovisku?

Prerušuje váš priemysel súčasný stav alebo je narušený?

Máte na pracovisku tých správnych ľudí so správnou technológiou, ktorá môže vašim klientom a tímom rýchlo priniesť mimoriadnu hodnotu?

Zmapujte svoju budúcnosť tvorivosťou a obratnosťou

Mnohé prerušenia vrátane vládnych zmien, globálnych katastrof, fúzií a akvizícií, umelej inteligencie, robotiky a meniacich sa postojov pracovníkov vedú k tomu, že vodcovia musia mať možnosť zmapovať budúcnosť práce pre svoju spoločnosť a pre svoje tímy.

Druh vodcovstva, ktorý je potrebný v týchto rýchlo sa meniacich časoch, je schopnosť ohýbať sa v časoch toku. Agilita, prispôsobivosť a inovácia sú kľúčové atribúty, ktoré pomôžu vodcom riadiť zmeny a transformácie potrebné na to, aby sa dostali do budúcnosti práce.

Táto hlavná myšlienka budúcnosti práce poskytuje pohľad do budúcnosti práce a stratégií na proaktívne mapovanie budúcnosti ako lídra. Dynamické nápady a kreatívne prístupy, ktoré pomáhajú budovať budúce pripravené vedenie, ktoré vedie k transformácii smerom k budúcnosti práce.

Účastníci opustia túto reláciu s:

  • Informácie o vplyve AI a robotiky na váš priemysel na miestnej a globálnej úrovni
  • Bimodálny model o tom, ako využiť to najlepšie z toho, čo teraz pracuje, s údajmi z výskumu budúcich trendov
  • Prípadové štúdie organizácií, ktoré úspešne zmapovali svoju budúcnosť tým, že sú na vrchole trendov a budúcnosti práce
  • Ako využiť princíp „first first“ budúcich pracovísk a pohľad na vodcov, ktorí využívajú technológiu, aby umožnili mimoriadnu hodnotu pre klientov a skúsenosti zamestnancov
  • Kontrolný zoznam „Čo sa musí zmeniť“ a „Čo sa nikdy nezmení“, aby pomohol uprednostniť strategické kroky pred budúcnosťou práce
  • Inšpirácia, nápady a „mapa“ budúcnosti pre seba / tímy / podnikanie, ktoré je možné okamžite uplatniť v praktickej aplikácii
  • Model NextMapping ™ a kroky na vytvorenie vašej budúcnosti pre podnikanie a podnikanie

Cheryl bola hosťujúcou expertkou na našej výročnej konferencii o vodcovstve - predstavila zmenu vedenia a nábor talentu. Na vysokej úrovni sme zistili, že Cheryl prístup, spolupráca s vedúcim tímom a modely, ktoré prezentovala, boli presne v súlade s našimi cieľmi konferencie. Konečným výsledkom je, že nás nechalo viac vedieť o cykle zmien a podrobnejšie sa zaoberať tým, ako lepšie podporovať našich vodcov, aby boli pružní a pohybliví s prebiehajúcimi zmenami. “

WB, výskum a vývoj
BASF
Prečítajte si ďalší posudok