Budúcnosť práce je teraz - ste pripravení?

Čo budú musieť vedúci a ich tímy urobiť pre to, aby sa im darilo dnes a po roku 2030? Dnešné výzvy zahŕňajú prebiehajúce globálne zmeny, technologické inovácie a rýchlo sa meniacu dynamiku pracoviska.

Trendy, postrehy a výskum o budúcnosti práce

Angažovanosť zamestnancov, vytváranie budúcich pripravených vedúcich pracovníkov, získavanie a udržanie najlepších talentov sú všetky prvky, ktoré sa rýchlo menia a ovplyvňujú spôsob našej práce a spôsob, akým sa musíme zmeniť, aby sme mohli čeliť výzvam budúceho pracoviska.

Táto hlavná myšlienka poskytne skúmané informácie o globálnom podnikaní, provokujúce myšlienky, kreatívne a špičkové nápady a stratégie o tom, ako môžu lídri okamžite podniknúť kroky na zvýšenie tímu pri nákupe, prispôsobivosti a vykonávaní TERAZ, keď sa vydávame smerom k 2030.

Účastníci opustia túto reláciu s:

  • Pohľad na trendy a technológie, ktoré formujú budúce pracovisko
  • Nápady pre vedúcich a ich tímy prispôsobiť svoj osobnostný štýl a štýl vedenia rýchlo sa meniacemu pracovisku
  • „Ako“ úspešne pracovať a zapojiť viac generácií na pracovisku
  • Pohľady na to, ako sa vedúci predstavitelia musia prispôsobiť neustále sa meniacej realite postojov pracovníkov a zmeny postojov k lojalite, spokojnosti s prácou a spôsobu práce
  • Model myslenia na to, ako sa orientovať rýchlym tempom zmien, keď smerujeme k budúcnosti práce
  • Výskum množstva inteligencií potrebných na orientáciu v budúcnosti práce
  • Prípadové štúdie a príklady progresívnych spoločností a lídrov na špičke tvorby inovatívnych budúcich pripravených pracovísk
  • Stratégie, ako osloviť každého s celkovou budúcou víziou, budovať vzrušenie pre smerovanie spoločnosti a vytvárať záväzok a odhodlanie konať dnes i do budúcnosti

Štýl Cheryl je dynamický, vysoko energetický a interaktívny, predstavuje relevantný výskum a jej prezentácie vždy bavia filmové klipy a hudbu. S Cheryl Cranom ako hlavným rečníkom máte istotu, že budete mať jednu z vašich najlepších udalostí so zvýšenou angažovanosťou publika a publikum, ktoré odchádza s jednoduchými nápadmi na implementáciu a je inšpirované viesť víziu 2030 a budovať budúce pracovisko.

Cheryl Cran bol hitom na našej konferencii ISBN. Obsah spoločnosti Cheryl bol dokonale načasovaný pre našu skupinu vedúcich pracovníkov na úrovni C, pretože im pomohol zorganizovať konferenciu plnú nápadov do konkrétnej stratégie s cieľom posunúť svoju organizáciu vpred. Naša skupina je veľmi náročná a môže byť kritická voči prednášajúcim mimo salónneho a kúpeľného priemyslu, ale hlavná myšlienka spoločnosti Cheryl bola dynamická a bola priamo na peniazoch.

Cheryl prispôsobila svoju hlavnú myšlienku našej skupine „Budúcnosť práce je teraz - je váš salón pripravený? a jej posolstvom bola dokonalá rovnováha medzi výskumom, relevantnými nápadmi, poučný pohľad do budúcnosti, ako aj príprava na budúce narušenia.

Na rozdiel od väčšiny kľúčových tém, Cheryl proaktívne ponúkala ukážkové materiály, vrátane videa, blogu, a tiež ponúkala prieskum účastníkom, uskutočňovala živé prieskumy a zahrnula ich spätnú väzbu do svojej hlavnej poznámky. Cheryl sme tiež nechali uľahčiť diskusiu majstrov o získaní najlepších talentov a jej skupina stála iba v miestnosti. Neváhali by sme ju odporučiť ostatným. ““

V. Tate / výkonný riaditeľ
Medzinárodná obchodná sieť kúpeľov Salon
Prečítajte si ďalší posudok