NextMapping infografiky

Na NextMappingveríme vo výskum - veríme aj v poskytovanie výskumu v ľahko stráviteľnom formáte.

Naše infografiky sú „dashboardy“ o budúcich pracovných témach.

Infografika NextMapping - Ako môžu lídri vylepšiť a ReSkill

Ako môžu lídri zvyšovať a znižovať počet pracovných síl, aby splnili nové obchodné potreby budúcnosti

Je naliehavo potrebné, aby jednotlivci, vedúci pracovníci a pracovníci identifikovali medzery v zručnostiach a vytvorili plán „čo bude ďalej“ pri budovaní zručností potrebných na zvládnutie ďalšej normálnej situácie.

Týchto 6 krokov k riešeniu rekvalifikácie a zvyšovania kvalifikácie je uvedených v tejto infografike.

stiahnuť

NextMapping Infographic - 5 zručností musia pracovníci uspieť v ďalšom normálnom zamestnaní

Pracovníci s 5 zručnosťami musia uspieť v „budúcej“ normálnej práci

S nástupom práce na diaľku a budúcim hybridným modelom práce (na diaľku / v kancelárii) musíme všetci zvýšiť naše „ľudské“ zručnosti.

Tento infographic poskytuje informácie a vývojové zručnosti, ktoré pracovníci potrebujú na to, aby uspeli v „budúcej“ normálnej práci.

stiahnuť

Infographic Nová a nasledujúca normálna práca

Nová a „ďalšia“ normálna práca

Post-pandemická životná a pracovná realita bude vyzerať veľmi odlišne ako to, o čom boli veci. Si pripravený?

Tento infographic poskytuje štatistiku aj nástroje na zvýšenie vašich zručností smerom k našej „budúcej“ normálnej práci.

stiahnuť

NextMapping Infographic - Ako maximalizovať produktivitu pri práci na diaľku

Ako maximalizovať produktivitu pri práci na diaľku

Jednou z najväčších výziev pre ľudí pracujúcich na diaľku je to, ako zostať produktívni.

Zabezpečujeme 8 tipy o tom, ako zabezpečiť, aby ste mohli byť v maximálnej možnej miere každý deň.

Tento infographic poskytuje štatistiku aj nástroje o tom, ako zvýšiť svoju efektivitu na diaľku.

stiahnuť

Infographic-The-New-Normal bez práce

NextMapping Nová normálna práca

Pandémia Coronavirus dokázala, že práca nikdy nebude rovnaká.

Kultúra pracoviska v posledných niekoľkých týždňoch ukázala, že spoločnosti môžu uspieť so vzdialenými pracovníkmi. Po pandémii to nebude „obvyklé podnikanie“, bude to „nové bežné podnikanie“.

To znamená, že vodcovia musia byť agilní, empatickí a ochotní zmeniť existujúce štruktúry tak, aby sa zameriavali na „ľudí ako prvý“.

Tento infographic poskytuje štatistiku „NextMapping Nová normálna práca. “

stiahnuť

Inovácia-The-Crucial-Stratégia-Pro-2020 - & - Beyond

Inovácia: Kľúčová stratégia na rok 2020 a ďalšie roky

94% opýtaných vedúcich pracovníkov uviedlo, že inovácia je strategickým imperatívom na rok 2020 a ďalšie roky.

Inovácia zahŕňa kreativitu v reálnom čase a vyžaduje si zosúladenie ľudí a kultúry.

V tejto novej infografii zistite NI v oblasti inovácií a niektoré spoločnosti, ktoré pri inováciách „vyhrávajú“.

stiahnuť

Infographic - prečo je video povinnosťou pre budúcnosť práce

Prečo je video „povinnou stratégiou“ pre budúcnosť práce

Vy a vaša spoločnosť využívate video na nábor a udržanie si svojich najlepších talentov?

Výskum ukázal, že video používa 67% mobilných divákov a Millennials a Gen Z hľadajú videá, aby zistili viac o potenciálnych zamestnávateľoch.

Ak chcete zistiť viac o tom, prečo je video nevyhnutnou stratégiou pre budúcnosť práce, stiahnite si tento nový infographic tímom na NextMapping.

stiahnuť

NextMapping ™ - predvídajte, navigujte a vytvárajte budúcnosť práce

Kapitoly 1-8 Infografika z novej knihy, NextMapping ™ - predvídajte, navigujte a vytvárajte budúcnosť práce

stiahnuť

Nábor milénia a generála Z na pracovisko pripravené do budúcnosti

Súťaž o talenty sa bude naďalej zvyšovať, pretože ľudia majú viac možností na prácu ako kedykoľvek predtým.

Spoločnosti v súčasnosti súťažia s inými spoločnosťami na celom svete, aby prilákali a udržali talentovaných ľudí. Ak chcete pridať túto výzvu, viac milénia a Gen Z sa rozhodli stať sa podnikateľom.

Ako môžete byť na špici náboru Millennials a Gen Z's?

Pozrite sa na tento infographic so štatistikami a prehľadmi o nábore pre budúcnosť práce.

stiahnuť

Zamestnanci prijímajú digitálnu transformáciu a AI

Zdá sa, že väčšina ľudí túži po väčšej digitálnej transformácii a AI - pozrite si našu Infographic, aby ste sa dozvedeli viac.

stiahnuť

Vedenie 8 hackuje vedenie vzdialených tímov

Tým 2030 bude 50% tímov pracovať na diaľku - či už má vaša spoločnosť v súčasnosti vzdialené tímy alebo nie, vedúci pracovníci musia mať zavedené konkrétne stratégie na zapojenie vzdialených pracovníkov.

Vzdialení pracovníci chcú výhody vzdialenej práce a chcú sa cítiť zahrnutí ako dôležití členovia tímu.

stiahnuť

Vedúci ľudských schopností 8 musia navigovať do budúcnosti práce

Budúcnosť práce nie je koncept, je skutočná a je vytváraná našimi rozhodnutiami a činmi dnes.

Na zvýšenie počtu riešení pre ľudí sú potrebné technologické inovácie a my všetci musíme byť dôvtipní, aby sme mohli využívať výhody vytvárania budúcnosti. Avšak samotná technológia nevytvorí našu optimálnu budúcnosť, budú to ľudia a zameranie sa na ľudí, ktorí budúcnosť úplne premenia.

Vyskúšajte tento infographic ľudských zručností 8, ktoré musia lídri navigovať do budúcnosti práce.

stiahnuť

Najlepšie zmeny 10, ktoré musí každý vodca urobiť, aby bol pripravený na budúcnosť

Najlepšie zmeny 10, ktoré musí každý vodca urobiť, aby bol pripravený na budúcnosť

Premýšľali ste niekedy nad tým, ako niektorí ľudia dokážu získať nápad a rýchlo ho realizovať?

Typicky je to preto, že táto osoba si vyvinula vysokú úroveň „vodcovstva zmien“ - schopnosť rýchlo sa adaptovať, učiť sa a konať.

Vyskúšajte tento infographic o zmenách, ktoré musia lídri urobiť, aby boli nielen pripravení na budúcnosť, ale aby mohli rýchlo a efektívne „vytvárať budúcnosť“.

stiahnuť

Najlepší hackeri vedúci 10 pre 2018

Väčšina vodcovských postupov, ktoré nás dostali tam, kde sme dnes, nás nedostane tam, kde potrebujeme byť pre budúcnosť práce.

Tento Infographic poskytuje použiteľné vedúce hacky pre 2018.

stiahnuť

Faktory úspechu budúcich pripravených organizácií 13

Spoločnosti, ktoré majú zavedené určité štruktúry alebo vodcovské stratégie, sú na špičke budúcich pripravených organizácií.

stiahnuť

Budúcnosť práce

Stiahnite si náš „na prvý pohľad“ Infographic budúcnosti práce ktorá poskytuje najnovšie údaje o tom, ako bude vyzerať budúcnosť práce, a dá vám prehľad o tom, ako môžete formovať svoje stratégie a prístupy ako líder a pre svoju spoločnosť.

Stiahnuť teraz

Každý je vodcom Infographic

Zdieľané vedenie: Každý je vodcom

Stiahnite si náš „na prvý pohľad“ Infographic zdieľaného vedenia ktorý poskytuje najnovšie údaje o tom, čo spoločné vedenie koncept bude vyzerať v budúcnosti práce.

Stiahnuť teraz

Rozvíjame našich budúcich lídrov

Vedeli ste, že každý deň pre ďalšie roky 19 dosiahne vek 10,000 Baby Boomers vek 65 a už dnes Miléniá tvoria 50% zamestnancov po celom svete?

Nové vodcovské schopnosti sú povinní splniť očakávania Millennial a Gen Z's. Stiahnite si tento Infographic, ktorý obsahuje cenné informácie, ktoré vám pomôžu porozumieť ich potrebám, aby ste mohli úspešne plánovať ich vývoj!

Stiahnuť teraz

Organizácia budúcnosti práce

Budúcnosť práce je teraz a Organizácie MUSIA byť zamerané na budúcnosť byť úspešný. Stiahnite si tento odhalujúci infographic aby ste zistili, kde sa zameriavate ... minulosť alebo budúcnosť!

Stiahnuť teraz

Šošovky 5 z viacerých perspektív

Kľúčovou budúcnosťou pracovnej zručnosti je schopnosť vidieť zo všetkých uhlov. To znamená vidieť situácie prostredníctvom šošoviek seba / iného / priemysel / klient / globálny - tento infographic poskytuje informácie o tom, ako vybudovať viacnásobné perspektívne schopnosti pre budúcnosť práce.

Stiahnuť teraz

Inšpirujúce spoločnosti 5 s budúcimi pracovnými lídrami

Stiahnite si túto budúcnosť infographic práce, ktorá zdieľa príklady rôznych spoločností 5 a ako lídri praktizujú prvky pripravenosti na budúcnosť a čo sa môžeme naučiť z ich prístupu.

Stiahnuť teraz